Отзыв о компании ЗАО Петер-Сервис
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 12:59 04.06.2013
Сайт: billing.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербургнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 12
Описание деятельности: Разработка решений для телекоммуникационной отрасли, внедрение и обслуживание OSS/BSS систем для крупных операторов связи. Услуги по внедрению продуктов, их интеграции и техническому сопровождению.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 71
Полезность отзыва:
0 - 3 = -3Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Компания не отличается порядочностью. При увольнении не выплачивает часть денег. Увольняют просто так людей, не смотря на всю "белезну".
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Михаил2015-09-01 22:38:00
в 2010-2015 - вполне вменяемый работодатель
Не сталкивался с подобным.
Работаю в компании с 2011 года. Был свидетелем не одного увольнения по собственному. Никто из уволившихся коллег такого не замечал. Была пара случаев когда человек увольнялся сразу после весьма дорогостоящего обучения, но при этом все расчеты проводились согласно предварительно (до обучения) заключенного дополнительного соглашения к трудовому договору и в таких случаях зарплату за последний месяц человек получал не полностью (вычет за обучение). Еще один коллега уволился в декабре и в итоге не получил годовую премию, но тут был его личный выбор, который даже в курилке с ним же обсуждался и претензий особых к компании он не имел.
Работаю в компании с 2011 года. Был свидетелем не одного увольнения по собственному. Никто из уволившихся коллег такого не замечал. Была пара случаев когда человек увольнялся сразу после весьма дорогостоящего обучения, но при этом все расчеты проводились согласно предварительно (до обучения) заключенного дополнительного соглашения к трудовому договору и в таких случаях зарплату за последний месяц человек получал не полностью (вычет за обучение). Еще один коллега уволился в декабре и в итоге не получил годовую премию, но тут был его личный выбор, который даже в курилке с ним же обсуждался и претензий особых к компании он не имел.
Ндя... Видно что-то изменилось c 2011 года. Я там пять лет отбарабанил, кидалова не видел ни разу.
Подписаться