Никнейм: Из бывших (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2006
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $2300
Дата увольнения: Июнь 2012
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

У компании хороший потенциал, к сожалению не реализованный, относительная степень свободы сотрудников

Отсутствие работающей структуры управления компанией, ощущение, что каждый гуляет сам по себе, при этом, того кто как-то справляется начинают подгружать задачами не справляющихся сотрудников. Или просто по принципу -этот не справится, давай вот его. В результате у одних сотрудников полный перегруз, другие особо не напрягаются.
Чувство команды полностью изжито.
Введена неадекватная система мотивации, при желании сумму бонуса сотрудника можно существенно уменьшить, при этом зарплаты находятся на нижней планке рынка.
Нежелание (или неумение) руководства заниматься кадровой политикой, в результате высокая текучесть кадров.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании