Отзыв о компании ОООKARI
Подписаться
Добавлен: 00:00 26.10.2017
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  kari.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Сургут, Тула, Караганда
Телефоны: 89165757525
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 437



Никнейм: продавец - кассир (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Количество просмотров: 13

Положительные стороны

Белая зп, график 2/2, это пожалуй все



Отрицательные стороны

Давно хотела написать отзыв об этой компании! Работала в магазине Кари Кидс 1 год, за этот год вымотано столько нервом, боже упаси. По началу все нравилось, коллектив попался дружный, зп нормальная, 20т.р. стабильно + премии от выполнения плана. Данной компании трудовой кодекс ничто. Нарушают по страшному. Переработки не оплачивают, начальство в лице директоров подразделения сотрудников никак не ценят, двойные тарифы в праздничные дни никогда не оплачивали, работала в новогодние праздничные дни, обещали премию выписать и по итогу ,когда ее не выплатили, сказали, что не посчитали нужным. Такие праздники как 8 марта , 9 мая тоже не оплачиваются, как должны, по двойному тарифу. Отдельная история была с моим учебным отпуском. С боем отвоевала свой законный учебный отпуск. ( я заочница) После чего услышала всего хорошего в свой адрес и была лишена всей премиальной части , получала голый оклад 15тр. Повышения может добиться только тот, кто хорошо подхалимничает начальству. После смены руководства магазина , началась текучка , зп не выплачивали, трудоустраивать не хотели. Начались махинации у начальства, устраивать левых людей, проставлять им часы как будто работают и получают их зп. Неплохая прибавка к своей зп. У меня все.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться