Никнейм: КараТуз (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2012
Полезность отзыва: 6 - 9 = -3
Всего комментариев: 15

Забавно читать злобные отзывы лузеров. КТЦ – крепкий середнячок на рынке электронных компонентов. Работает достаточно давно, чтобы пропустить через себя кучу сотрудников, в том числе и не особо адекватных. Особо забавляют заявления об отсутствии роста менеджерам. Да в КТЦ постоянный дефицит руководителей среднего звена. А причина проста – хороший менеджер по продажам получает неплохую зарплату и не сильно желает взвалить на себя еще и дополнительную ответственность за других. А бездельник, помаявшись кое-как, уходит и начинает тут всякую лабуду писать.
Было бы понятно, когда жалуется водитель, бухгалтер или инженер на низкую зарплату. Но менеджер по продажам? Это просто смешно. Вот пришел молодой выпускник ВУЗа. Ему дают стол, стул, телефон, доступ в Интернет, некоторое количество мелких клиентов и какой-никакой оклад. А дальше сам себе злобный Буратино. И начинаются жалобы – Да всех крупных клиентов «старые» менеджеры расхватали, не дают зарабатывать. И пошло-поехало. Ребята, а вы думали, что вам сейчас кучу клиентов навалят и вы будете рубить деньгу поплевывая в потолок? Не бывает. И вот этот «менеджер» превращается в эдакую продавщицу из сельпо, которая сидит за прилавком и семечки лузгает. Ждет, когда клиент сам позвонит и что-нибудь закажет. Вот тогда я ему продам. Только так много не заработаешь. Остается жаловаться на несправедливый мир и плохое руководство фирмы. А вы посчитали, во что обходится это ваше сиденье в офисе самой компании?
Не нравится работать в КТЦ? В чем проблема – никто не держит, написал заявление и свободен. Попробуйте в других компаниях поработать. Но работать надо в любом случае. За присутствие на работе сложно ожидать хорошую зарплату.
Отдельно Денису. У тебя был полный карт-бланш в КТЦ. И тебе действительно не нужно было доказывать, что ты что-то умеешь. Но ты пришел с улицы, как и большинство менеджеров КТЦ. Да, определенными способностями ты обладаешь. Так тебя только что на руках не носили. Но тут ты вдруг решил, что тебе еще задолжали за долгие годы упорного труда. Помимо честно выплаченных немаленьких денег. Ради Бога. Сходил в другие конторы и что? Опять там что-то не так. Ты жалуешься, что никто не оценил твоих революционных идей. Ни один нормальный руководитель не позволит новичку, даже такому гениальному, как ты, ломать многолетние порядки на фирме. Даже из благих побуждений. Потому как сломать легко, а вот построить… Ты сам-то открой свое дело и вперед. Только не надо говорить, что всех клиентов уже разобрали.
Я согласен, что в КТЦ есть свои недостатки. Достоинства тоже есть. Идеального ничего не бывает. Но если человек нормально работает, то ему в КТЦ будет нормально. И возможности профессионального, и карьерного и материального роста тоже есть.
А тем, которые предрекают скорое разорение КТЦ, скажу – всякое бывает. Но предсказывать будущее – занятие неблагодарное. Да и вам-то, какой с этого доход? Позлорадствовать? Ну-ну…

Дисциплину среди сотрудников подтянуть.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании