Отзыв о компании ООО Меандр
Подписаться
Добавлен: 09:30 02.09.2017
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:  meander-group.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 20
Описание деятельности:  Строительство, реставрация.


Никнейм: Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2017
Количество просмотров: 54
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Отличный и уютный офис на «Петроградке», недалеко до метро. Высокая заработная плата.
Интересные проекты и объекты. Компания является одним из лидеров в своей сфере.

Выдают корпоративную сим-карту. Задачи ставятся адекватные. Коллектив отзывчив и помогает в процессе работы.

Карьерный рост. Компания поощряет инициативу и готово поручать новые проекты.

Компания развивается и за последний год штат увеличился едва ли не вдвое. Не ушел бы, если бы друг не позвал развивать с ним бизнес.



Отрицательные стороны

Иногда бывают срочные задачи, а, следовательно, и переработки – они оплачиваются.

Так как компания развивается нет четкого стандарта в решении «новых вопросов», связанных с ростом компании.

Но это нормальный процесс для развивающейся фирмы.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2017-09-10 21:03:02
Отзыв оставлен подрядчиком, который дружит с руководством и вместе они вкусно живут на откатах.
Тогда как сотрудники Меандра по 2-3 месяца ждут зарплату.
# Аноним2017-09-07 13:16:45
Данный отзыв оставлен человеком, который не работает в "Меандр" уже давно. Человек создал ИП и ушёл на подряд.
Сравните отзыв с предыдущими, увидите значительную разницу.
Ни слова про задержку серой части з/п на 2 месяц.
И про то, что 2/3 сотрудников уходят из Меандра не отработав и пол года
Подписаться