Отзыв о компании ООО УК РэйлТрансХолдинг
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 12:21 03.08.2017
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Брянск, Оренбургнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 174
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2017
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2017
Количество просмотров: 67
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Как оказалось, недобросовестное руководство!!!
Отрицательные стороны
Компании ЗАО "РТХ-Логистик" и ООО "СЖК", ликвидировались, то есть обанкротились, но по документам еще функционируют, послужило этому многомилионные долги перед ОАО "РЖД" и частными предприятиями.
Но самое обидное работников заставляют увольняться по собственному желанию (выкидывают как котят на улицу), то есть нарушают закон. Ни одно предприятие России, так не поступает со своими работниками, как УК "РэйлТрансХолдинг".
Трудовая инспекция по ним давно плачет, скоро придут!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Max2017-08-09 18:15:23
Интересно как - работаю в РТХ, в одной из компаний, и да, сейчас сокращают штат, потому как окмпания перепрофилируется, соответственно перераспределяет активы. Если вам так проще, - реорганизация у нас происходит. И ни одного сотрудика еще не заставили увольняться. если и есть сокращения, то со всеми соответсвтвующими выплатами. Люди спокойно дорабатывают несколько месяцев и занимаются параллельно поиском работы. ну а по увольнении получат все положенные компенсации. чего не так-то, я не пойму...
Бред какой-то. как можно "заставить" работника уволиться, оружием что ли угрожают?)) фантазеры, блин)))) никто работника против его воли уволить не может, только если по статье соответстсвующей. ну а в этом случае, как мне кажется, работник сам виноват, если уж есть до чего докапаться.
Подписаться