Никнейм: оператор (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2017
Стартовая зарплата $80
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: Июнь 2017

нет

Почему никто не пишет что в смартере уменьшили зп с 1 июня сего года и преподнесли это как новая система мотивации? сколько сотрудников уволилось, а СВ косили под недалеких- мы понятия не имеем почему увольняетесь. Уменьшить ставку с 60 до 40 рублей в час,и премию до 40 руб. оставить теже проекты и увеличить план в два-три раза от предыдущего,чтобы никто его не выполнил, где ставка была 60 руб в час и при выполнении плана премия еще 60 руб, а при перевыполнении и выше. И есть же люди, которые остались. А СВ который только и ищет какой-то каверзный звонок чтобы написать тебе претензии, что то не так и то не так. Очнитесь, народ, вы же тупо парите услуги ртк, вам не надоело? за это надо платить нормально а не уменьшать зп и еще писать такое- мы посмотрели как вы работаете и решили вас мотивировать. Что ж это за мотивация такая?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании