Компания использует подлую кадровую политику!!! Не ведитесь, тут будет все - угрозы, шантаж, информационная война! Рассказываю свой опыт. В компанию пришла после прохождения тестового задания и собеседования-экзамена с кучей тестовых вопросов в блиц-режиме. Что могу сказать непосредственно о самой работе в офисе - твои достижения коллеги присваивают и преподносят руководству как свои; создают информационный вакуум, чтобы человек мог проколоться, а потом выставляют это как доказательство некомпетентности. Меня пригласили из крупной компании, чуть ли не силой заставили "слить" все мои рабочие контакты, наработки, быстренько это было внедрено у них в стандарт) Затем четко за 3 дня до конца испытательного срока вызвал на беседу эйчар и попыталась "продать" мне версию, что я им не подошла и провалила испытательный) Естественно, я стала приводить контраргументы, на что мне без лишних преамбул стали угрожать статьей, и сказали, что такой приказ генерального. Позже от другого кадровика узнала, что политика компании- приглашать спецов из крупных компаний, и через 3 месяца, получив от человека весь его опыт и информацию, вышвыривать) особенно порадовало поведение коллег, из которых все как один строго придерживались версии о моей некомпетентности - при беседе с эйчаром, хотя раньше только хорошие были
отзывы, и даже на первый взгляд отлично было видно, сколько мной для этой компании сделано) в последний день со мной даже никто не попрощался. Мой совет - если решились здесь работать, всегда общайтесь с гендиром лично, и информацию тоже получайте только через него. Все остальные постараются вас подставить, а потом прикарманить вашу премию)))