Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Справа не в HRах, до чого тут загалом відділ кадрів?!! Відділ не звільняює людей без заробітньої плати, він лише веде особові справи, друкує накази, веде звітність, формує штатний розклад, і таке інше, але відділ кадрів не приймає рішення про звільнення працівника без заробітньої плати, або без премій, або без половини зарплатні. Вони виконують накази. А може то бухгалтерія все робить? Та ні, вона фактично теж виконує накази власників. Єдине, що бухгалтерія робить протизаконно — це не повідомляє відомчі органи про чисельні порушення законодавства у мільйонних розмірах. Якщо провести аудит на підприємстві за останні 10 років, та хоча б останні 5 років, то галасу було б аж до Києва.
Тож, шановний чи шановна, не варто зараз намагатися перекласти відповідальність на не людське ставлення до людей на відділ кадрів. Власники задають темп всьому підприємству та подають приклад як треба поводитися з чорноробочими середньостатистичними мешканцями Кіровограду та області, адже саме так вони відносяться до своїх працівників. Дуже сподіваємося, що зміни, які нам обіцяють можновладці, торкнуться і цього підприємства, бо інакше не можна.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании