Другие названия:: ооо три стар трейдинг
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Эл. почта: info@zolotoi-vek.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Белая Церковь, Кировоград
Телефоны: (0522) 56-30-56
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4947
Описание деятельности:  Производство и продажа халва ТМ "Золотой Век"

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ооо три стар »Всего отзывов: 36

Фильтр по региону: Все Киев Белая Церковь Кировоград



2017-04-06 00:00 Никнейм: Аноним, г.
Коротко про власників… Вважають себе панами…а робітників своїх рабами, тому і принижують, морально знущаються, доводячи деяких своїх робітників до передінфарктного стану…В них немає і краплини людяності, огидні, злобні пани… Заробітна плата.. вона середня, На ліки після робочого дня уходить більше грошей ніж зароблено… Я вважаю, власники нічого не варті…Я не про гроші, а про людяність..Ви не царі, не пани від роду, ви звичайні люди, і не маєте права віднімати чуже моральне і фізичне здоров»я! У вас працюють люди! В них є почуття! Досить принижувати їх! …>>
2017-04-04 00:00 Никнейм: Аноним, г.
Уважаемые владельцы компании неоднократно слышал ряд положительных отзывов о вашей компании.Зарплата вовремя выше средней по Кировограду нет спора, но прислушайтесь к мнению со стороны.Многие ваши работники готовы зарабатывать на 20-25% меньше имея возможность немного больше отдыхать.Люди физически не успевают восстановиться, а в целом это влияет на производительность труда, согласитесь с этим трудно поспорить. Расширьте немного свой штат.Вы ничего не потеряете, а люди будут благодарны.Уверяю Вас. В целом спасибо за предоставление возможности нормально заработать.…>>
2017-03-28 00:00 Никнейм: Аноним, г.
Относительно «серой зарплаты»: при поступлении на работу на данное предприятие каждый знает принцип выплаты заработной платы. Так зачем соглашаться, а потом колотить бурю в стакане воды. Странно и смешно. Может месть за что — то, но месть — это слабость, а не сила характера. Правды никогда не было, нет и не будет, тем более, в наше время. Так зачем ее искать, спрашивается в задаче? ?
2017-03-23 00:00 Никнейм: Аноним, г.
Да… интересная ситуация … Конечно это плохо — «серая» зарплата. Но я о другом. Зачем предприятию, выпускающему сладости, целый отдел аналитиков, с «нехилой» зарплатой? Не проще ли набрать профильных специалистов, которым не морочили бы головы ненужными отчетами, разного рода бумагами, не имеющими к производству никакого отношения? Можно было бы и поднять качество продукта, ввести новые изделия, выйти на приблизительно европейский уровень производства. А так, что называется, НАРВАЛИСЬ… Жаль, ведь продукция хорошая……>>
2017-03-20 00:00 Никнейм: Аноним, г.
Ну что за бред. Сколько можно писать ложные отзывы. Руководство не могут построить нормальные отношения со своими сотрудниками и в итоге заставляют отдел персонала и службу безопасности писать здесь всякую чушь, о том как в Три Старе всё хорошо. Более того ежемесячно предоставляется отчёт об этих отзывах. А реально нет людей в Три Старе, которые положительно бы отзывались об этой компании. Любой сотрудник Три Стара с удовольствием уволился бы, если бы ему предложили ту же самую зарплату на другом предприятии.…>>
2017-03-17 16:44 Никнейм: Сережа, г. Кировоград
работать на производстве не просто, было бы желание, а силы найдутся...
всегда хочется зарплату больше!
2017-03-17 00:00 Никнейм: Аноним, г. Кировоград
В наше время то и работу не все имеют, а тут хорошо. Зарплату платят, все условия для работы есть, чего еще надо то..
Возможности карьерного роста
2017-03-15 00:00 Никнейм: Аноним, г.
Мда, ситуация ай, ситуация ой, как в песне … иначе не сказать. Да, условия работы далеко непростые, но чтобы заработать нужно приложить усилия. Под лежачий камень вода не течет. Разные ситуации бывают на предприятии. Лично от себя хочу сказать, что не так уж всех собственники и обидели, как здесь рисуют, некоторые налегке получили кругленькие суммы, проживали за счет фирмы и ноги унесли от трудностей. Ломать — не строить. А попробывали бы сами в своей жизни запустить такую махину. Найдите еще такую «лафу» по городу.…>>
2017-03-13 00:00 Никнейм: Аноним, г.
Что сказать? Работал я там когда-то… Для неискушенных — хороший опыт работы. Все достаточно жестко и строго. С этим опытом, потом можно устроиться. Но для человека, который понимает откуда ноги растут, смею дать совет: будьте осторожны. Особенно это касается отношений с СБ, адвокатом, юр. отделом, охраной. Руками этих подразделений, владельцы бизнеса делают очень нехорошие вещи. Можно «попасть на деньги», на БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ… Работают на фирме некоторые сотрудники, которые «взяли» так называемую «безпроцентну позику». Из зарплат ничего не высчитывают, но попробуй уволься… Вам никто об этой ситуации не расскажет. Есть только один признак таких людей — они работают давно… А в основной массе текучка и еще раз текучка. Поскольку отношение у владельцев к наемному персоналу, как к холопам,…>>
2017-03-08 00:00 Никнейм: Аноним, г.
Проблема підприємства не у самих власниках, їх відношенні і т.д. а в кадровій політиці і поки її не буде на належному рівні, справи не зрушать з місця в кращу сторону. Запрошують і приймають на роботу кого попало. Скільки вже ейчарів дуже розумних, технологів, комерсантів і т.д. хапанули за короткий проміжок часу гроші і звільнились чи їх звільнили. Треба «роззувать очі і дивиться, що купувать».



Реклама