Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2017

Бесплатный обед.

О том, что компании наплевать на Ваши права, Вам скажут сразу на собеседовании: в компании нет праздничных дней,
а белая зарплата составит жалкие 20%.
Государственные праздники работодатель просто их игнорит при расчете зарплаты.
Новогодние выходные 1 и 2 Января! 3 Января и далее рабочие дни.
Среди руководства есть слабоумные истерички:
1.Истеричка: Почему, когда Я удаляю Приход, на складе минусовый остаток?
Менеджер: Так ведь была продажа, на складе приход стал 0, а расход 2 следовательно 0 - 2 = -2
Истеричка: Когда Я удаляю приход, на складе не должно быть минусовых остатков! Вы не умеете работать! Вот причина минусовых остатков! Удаляйте и Продажу!
Менеджер: так ведь есть Приходный Кассовый Ордер на Продажу, что делать с ним?
Истеричка начинает отмораживаться: Вот! Вы даже этого не знаете и не умеете!
2.Если где-то накосячено, виновный не ищется, а назначается руководством со всеми вытекающими последствиями.
3.Система штрафов: опоздание 500 рублей и т.д.
4.Большая текучка. Вы можете вылететь с работы в один день, без особого объяснения причин.
В компании специфические бизнес процессы, о которых Вам не расскажут.
Вы должны о них догадаться сами или вылетите с работы. Большинство вылетают.
Меньшинство ездит на "уч ебу" в Турцию.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании