Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы:

К сожалению, все подобные форумы обычно посещают ранее уволенные сотрудники компаний, чтобы излить свой негатив. Ничего объективного, скорее всего, ниже не написано. Факты следующие: высокая толерантность собственников много лет создавала предпосылки для «растягивания» активов компании, не самой эффективной работы всех работников и стяжательства на всех уровнях.
Насколько известно мне из определенных источников, сегодня собственники очень тесно работают с новой командой, а компания пытается избавиться от балласта (человеческого и операционного) для возврата своих позиций на рынке. В этом ее поддерживают как «подвешенные» в своевременности оплат контрагенты (к коим я и отношусь), так и руководство города.
Решить проблемы, созданные за несколько лет, быстро можно только одним путем — банкротство. Все они делают правильно, хотя выбрали самый непростой сценарий. Можно только пожелать удачи)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании