Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2013

- относительно неплохая з/п
- довольно неплохое админ.здание + цеха производства

Все восторженные комментарии ниже написаны по заказу, такое чувство, что все отрицательные отзывы вытираются за деньги.
Я не удивлюсь, если и мой отзыв уберут.

Когда я там работал, мне лично давали задание договариваться с несколькими сайтами, где бывшие работники могут оставлять комментарии.

У людей на жарке или упаковке просто нет выбора, им говорят - завтра что бы были комментарии как у нас тут классно.

Это не выдумки и не рассказы непонятных торговых агентов, которые были всего пару раз в админ. здании.

Если вы по какой-то причине надумали уволиться самостоятельно - собственника начинает бомбить со страшной силой. Это невероятно - кто-то уходит сам из этой чудесной конторы!!!

После этого, считайте, что вы в черном списке. Если ваш будущий, хороший, работодатель вдруг захочет позвонить на ЛидерСнек и получить фидбэк по вам, вы будете огорчены. О вас расскажут много такого, о чем вы даже и не подозревали.

Даже если вы несколько лет ЛОЯЛЬНО отработали на ЛС. Помогали во всем, принимали участие во многих процессах внутри компании и были на хорошем счету - это все аннулируется, если ВЫ УВОЛИЛИСЬ САМИ!

Контора - сплошное болото.
Собственник в 95% случаев сам не знает чего хочет, но от подчиненных требуется проницательность 80 уровня. Они должны на ментальном уровне уловить все его тайные желания и хотелки.
Причем вы не сможете понять - правильно ли вы делаете и правильно ли вы поняли. Наводящие вопросы задавать можно и нужно, но это абсолютно не гарантирует вам спасение, если начнут искать виновного. Ваши слова будут использованы против вас.
Собственник не любит разбираться в причинах. Его волнует один вопрос - кто виноват?

Текучка в топ-менеджменте большая. Каждый топ по приходу гнет свою линию, пытается втиснуть на все должности "своих", а потом его убирают. И все повторяется.

Отдельный разговор - HR-ня и директор производства. О них уже писали в комментариях на другом сайте с отзывами. От себя добавлю - это все чистая правда.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании