Никнейм: QA (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы:

Белая з.п. Ежегодные подведения итогов с пересмотром з.п. и постановка новых целей . Большой выбор тренингов.
Оплачивают различные сертификации. Есть возможность уйти на интернал мобилити (поиск нового проекта в случае закрытия старого) с сохранением з.п. на определенный период (зависит от того профита, который ты уже принес или гарантированно принесешь компании). У меня этого не было, но знаю людей, которые сидели на мобилити по паре месяцев.
Есть возможность релокации в другую страну, работал с такими людьми. В 2015 году было актуально.
За 2.5 лет работы было несколько тимбилдингов, на которые я к сожалению не попал по разным причинам. Приличный офис (работаю в офисе клиента). Никогда не было трудностей с предоставлением внеочередного отпуска, и тем более с отпусками по графику.
Читал негативные отзывы о собеседованиях при устройстве, у меня их было 6 или около того, где-то я не подходил, где-то вакансию снимали, но ни разу на собеседовании не было попыток как-то доминировать или тем более унизить. Всегда встречался с тактичными и корректными людьми.
Работа в такой компании (зависит также и от проекта) требует высокой самоорганизации, и факт того, что тебя успешно продали вчера, не гарантирует, что платить за тебя будут и завтра вне зависимости от результатов твоей работы, много работать приходится постоянно.
Переработки (выходные) оплачиваются вдвойне, если они авторизованы клиентом, на которого работаешь, для этого нужно соблюсти бюрократические формальности. Сам рабочий день установлен согласно ТК, но в IT мало кто может позволить себе 8 часов, по факту работаем значительно больше.
В целом работой доволен, трезво осознаю, что Люксофт платит мне, пока ему платят за меня.

Повысить трудовую дисциплину в самом офисе Люкса.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании