Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2017

Зарплата выше среднего.

Читая отзывы 2012-14 гг, понимаю, что в плане организации работы НИЧЕГО не изменилось. Последние отзывы 2016 почему-то смахивают на "липовые". Денег в компании много, сотрудников в три раза больше, чем необходимо. Из-за чего, для создания активного рабочего процесса, издаются бредовые поручения, сумасшедший документооборот с многокруговым согласованием. В отлелах большинство "своих" людей и один-два, кто за всех работает. Что-то улучшать, налаживать и оптимизировать задача не стоит. Естественно, в бардаке не понять, кто за что отвечает и кто виноват, что работа не сделана. Если не научишься "отбиваться" от чужой работы, все с легкостью свалят на тебя. Тем, у кого есть опыт работы в других компаниях, кто заинтересован в результате своей работы, а не только в зп и просиживании в ожидании конца рабочего дня, эта работа точно не подойдет. Ну только может, чтобы сравнить и понять, как бывает. Ну и еще, поучиться у коллег с многолетнем стажем- лукавить, лицемерить, улыбаться, изображать загруженность работой, выбивать зп за каждое движение, а также спать и смотреть фильмы в течение дня.) Если в целом, шарашкина контора еще та, только огромная.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании