Никнейм: Ктулху (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2017

Мило оформленные вакансии с очень позитивной ЗП

Соискатели работы кто часто заходит на этот сайт при выборе работодателя.Как чек отработавший в этой компании дам совет -бегите от росэл.
Во всех размещенных вакансиях намеренно стоит увеличенная зарплата ,в лучшем случае вы будете получать ровно половину обещанного.Второе- мотивация не позволит выполнить 100% получение зарплаты из-за постоянного отсутствия товара,из-за
катастрофически не верных планов после умника с отдела аналитики, третье- у росэл нет инвестиций для собственного развития в дистрибьюции,всё через дистров,а используемая модель ррц убивает весь бизнес ваших клиентов.
А во всём виноватым останетесь только вы это удобная позиция росэл при её беспомощности. Компанию швыряет от берега к берегу ,попытки сократить свои расходы и увеличить прибыль только усиливают сваливание из рынка.
Виновен не виновен никто не разбирается -трудоустройство не официальное ,через " Производственный кооператив «Новая технология офисных решений» "где чек в лице Председателя Неверова И.В вас просто при ваших упорствах исключит из состава этого кооператива-и всё, документы через zao-kadry@yandex.ru и до свидание дорогой сотрудник компании росэл это было четвёртое.
Если раньше росэл был благосклонен к людям которые работали в компании то состав руководства в настоящем активно использует этот кооператив для очень простого и быстрого увольнения людей.Подтверждение этому комментарий в предыдущем отзывы -чемодан,вокзал,домой.
Если ты захочешь получить в расчёте заработанные гроши пиши заявление,если хочешь оспорить решение о твоём увольнении -1 МРОТ и всё равно до свидание. Такая арифметика нынче у директора по продажам господина Хомич А.
Почему то ощущение что бизнес росэл намерено херится в целях его дальнейшей продажи, иначе что делает руководство компании не поддаётся никакой логике да и думать что происходит с росэл это только потеря своего времени, тем более работа на эту компанию.
Никакого оскорбления, лишь описание методов работы компании.
а трудовой договор отправлен на проверку соответствия.Всем удачи.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании