Никнейм: Алина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2016
Дата увольнения: 2017

Когда я впервые пришла на собеседование в ГК «Экволс», собеседование со мной проводил Николай Петрович, который занимается набором и адаптацией персонала в компании. Он был очень вежлив, рассказал о компании очень подробно, объяснил, что в компании развивается новый отдел, в который требуется сотрудник. Пояснил, что все сотрудники проходят обучение и адаптацию под его началом, и единственное, что требуется: желание работать и развиваться в этой области. Видеоматериалы для обучения мне отправили на электронную почту. Мне понравился такой подход - видео запустила и смотри, обучайся, все изложено понятным и простым языком. Я вышла на работу уже через 2 дня. И действительно могу подтвердить, что весь период адаптации в компании, меня поддерживали оба руководителя и весь коллектив.
Работаю здесь уже около года, на данный момент меня все устраивает.

Первые 2 месяца надо прям работать-работать!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании