Отзыв о компании ООО "МУЗЫКА и КУЛЬТУРА"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 11:21 19.01.2017
Сайт: muzkult.ru
Эл. почта: info@muzkult.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8-800-5555-322
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 52
Никнейм: Бывший сотрудник
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2017
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2017
Количество просмотров: 45
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Удобный график 8-17 (пт 8-16)
Отрицательные стороны
1) Грязь в местах общественного пользования, отсутствие туалетной бумаги
2) Отсутствие договора,официального оформления (хоть и обещают),нет оплаты больничных,праздников. ЗП выдаётся на руки
3) Увольнение одним днём,причём могут кинуть на %
4) Начальство -зазвездившиеся сумасброды, которые не понимают специфику предлагаемых ими Продуктов на рынке услуг
5) 95%-это ХОЛОДНЫЕ звонки по базе,которая была отработана до Вас 3-4 операторами-заработать не реально.
6) Непосредственный начальник отдела-видимо узбек судя по ФИО -может только следить за Вами,не дай Бог перестали звонить.При возникновении технических проблем-сразу сливается. Если у Вас простой-Ваши проблемы.Если мало дозвонов-Ваши проблемы.
7) Если Ваммдали направление спорт,детские сады,а их дают всем новичкам для опыта)))- вы ничего не заработаете, так как для организаций нет финансирования и организации выходят из положения по созданию сайтов своими силами!
8)90% работающих -приезжие из провинции.Все друг за другом следят и стучат (но есть исключения)
В общем, не теряйте своё время на данную организацию ,так как отгошение к сотрудникам как к скоту, почти все-это холодные звонки и в любой день Вас оттуда попросят,если Вы не понравились))
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
На испытательный срок в компании «Музыка и культура» официального трудоустройства нет. Об это СРАЗУ говорят на собеседовании.
Для прохождения испытательного срока нужны хорошие показатели в работе, в продажах – это личный объем продаж, проще говоря, деньги, которые менеджер принес в компанию.
2. Офис.
Офис уровня класса С, но в ПЯТИ МЕТРАХ от метро.
3. Обучение персонала.
В компании «Музыка и культура» обучение на любую должность всегда есть. Для этого выделяют дни стажировки и специалиста, который курирует нового сотрудника.
4. Руководство компании.
Начальство адекватное и компетентное на все 100%. Требует выполнение планов и показателей, и это НОРМАЛЬНО.
5. Отпуск.
Для менеджеров отпуск обычно в июле, когда наблюдается наибольший спад в продажах. Это связано с летним отпускным периодом заказчиков (когда заказчик – образовательная организация, например).
6. Зарплата.
Выплаты сотрудникам всегда производят полностью. Проценты выплачиваются согласно процентной сетке, с которой менеджера предварительно знакомят. Есть определенный минимум, который должен выполнить менеджер, если минимум не сделан – процент не выплачивается. Об этом также подробно указано в процентной сетке.
7. Звонки по базе.
Клиенты (даже если брать холодную базу) практически все готовы выслушать и ознакомиться с предложением, потому что продукт для них нужный, тем более, что компания является лидером в своем сегменте.
8. Увольнения.
За последние несколько лет компания не только ни разу не сократила рабочие места, но постоянно открывает новые вакансии и филиалы, т.к. расширяется. Замечу, что это происходит на фоне того, что многие другие компании просто выгоняют, сокращают и реально не платят деньги.
Всем процветания!