Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2016
Дата увольнения: Январь 2017

1. Люди

1. Руководство не знает чем озадачить и ставит задачи абстрактные, в неадекватные сроки. Формулировка задач не сооствествует желаемому результату.
2. Руководство хамит и не ценит людей, в следствии чего текучка кадров. За месяц усилилось около 25чел.
3. Руководство любит устраивать совещания по пятницам в конце рабочего дня, в результате многие задерживаются на работе.
4. В случае увольнения сотрудника зарплату приходится практически вытягивать. Ещё и известны случаи, когда её значительно занижают.
5. За частично белая.
6. Нарушение ТК, меня так и не приняли официально, так как скрываются от налогов.
7. Нет порядка ни в одном подразделении: счета вовремя не оплачиваются, договоры с поставщиками услуг не найти в бухгалтерии, в случае помощи айтишников раньше 11 не найти.
8. Мебель унылая, компьютер древний.
9. Нет никакой культуры общения, все начинается с руководства-мат

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании