Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Оформление по ТК, белая ЗП, удобное расположение. Не жалеют денег на продвижение бренда компании.

Собеседование проводят много руководителей и так тщательно, как будто прохожу на должность ТОП уровня. Вопросы на собеседование больше связаны не с профессиональным опытом, а с "выявлением личных качеств", хотя то, каким образом все происходит и КАКИЕ вопросы задают - это уже нарушение трудового кодекса, внедрение в личную жизнь, а самое главное это не поможет отобрать им нужного сотрудника.
В компании царит потребительская обстановка (как для врачей, так и для офисных работников) - нужно что бы ты работал 100% от своего времени, между собой никто не общается. Руководители всех направлений очень молоды, амбициозны и инфантильны. Работать в таком коллективе не приятно и тяжело.
Так как это старт ап все системы работы только в процессе выстраивания и часто бывает что что-то не работает или работать не удобно.
Офис оборудован в стиле опен спейс для ВСЕХ сотрудников. Это вечный галдеж, что тоже мешает работе. Офис холодный и супер современный, где торчат необработанные кирпичи...
И, конечно, текучка бешеная.. Сотрудников увольняют каждый день ни за что.
Экономте свои нервы и время!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании