Никнейм: Фемида (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Стартовая зарплата $16000
Текущая зарплата $16000
Дата увольнения: 2016

Помогла ближе познакомиться с ТК РФ

Начну со знакомства с компанией, с объявления на доске объявлений. Продавцу-универсалу предлагают зарплату в размере 18000 р. и 20% премии. График 2\2 по 12 часов, 1 час на обед сюда не входит. Каждый продавец обязан пройти стажировку 3 дня, оплачиваемую. Это в теории. Что имеем на практике? Пройдя 3-х дневную стажировку, вы отправляетесь в офис для трудоустройства. Вам на руки выдают договор на множестве страниц, Вы узнаете, что вы на испытательном сроке, что важно не забыть.Оклад ваш не 18 тыс. руб. а на 2 тыс. руб меньше, а также то, что премию и иные вознаграждения Работодатель может пересмотреть, заключив с Вами доп.соглашение, которого в своем договоре вы не наблюдаете. Став рабом в магазине Монетка, вы так же обязаны пройти медосмотр за свой счет. Директор Вам объявляет, что приходить надо на работу за 30 минут до начала смены. Оплачивать их никто не будет. В понедельник надо быть раньше на 1,5 часа, дабы сменить ценники при переоценке. Если какой-то ценник не поменять, то готовьте кошелек, будете платить покупателям.Переработки не оплачиваются.Условия труда разнятся, в данном магазине жуткий холод, грязь и антисанитария. В начале вы постоянно расставляете товар, которым затарен-перезатарен склад. Таскаете тяжелые корзины, коробки, т.к грузчик один и он уже занят. Спецодежда на вас драная и грязная, тонкая жилетка нисколько не согревает. Директор заставляет делать все быстрее и создает хаос и суету, вместо того, чтобы улучшить условия труда и навести порядок на складе. Затем вас знакомят с кассой, которая оказывается и будет основным вашим местом работы. Работа за кассой предполагает: стояние по 5-6 часов без туалета и возможности попить, присесть. Полная материальная ответственность за свои и за чужие ошибки, все просчеты по весу, количеству не отменяют, не помогают исправить ошибку и осуществить возврат, просто платишь из своего кошелька. Совершенно не организовано время отдыха, можно в день отдохнуть полчаса во время обеда, обслужить 600 человек и более, даже не присев. Каждому покупателю на кассе надо предложить акцию, не пропустив не одного, иначе пишите объяснительную. Еще в скором времени намечается, что мыть пол и полки будете тоже вы.Итак, работая по 13 часов и более,при увольнении узнаете, что премии вам не видать, т.к. заключено с Вами допсоглашение, которого Вы ни разу не видели.И за месяц тяжелого, каторжного труда в этом морге, получаете 16000 тыс.рублей. Так что отрабатывать не соглашайтесь, лучше идите на больничный лечить ангину, гайморит и расшатанные нервы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании