Никнейм: Робинзонович (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Как и везде, ваша работа не может состоять исключительно из положительных моментов. В данном случае, вас ждет отличный коллектив, приятные, молодые ребята. Стабильная заработная плата, и слухи о том, что кого то обманывают - это только слухи. Компания Индитекс, и в конце каждого месяца вы получаете расчетный листок, если вы будете немного внимательнее к часам, которые вы отработали, у вас никогда не возникнет проблем с вопросом сколько я получу. На сегодняшний день, компания индитекс предлагает действительно неплохую зар. плату всем учащимся. Но ребята, вы должны четко отдавать себе отчет в том, что если вы работаете по 3-4 раза в неделю, по 6-7 часов, к вам не будут приходить какие заоблачные суммы, которые вы себе представляете.Надо реально смотреть на вещи, вы ведь взрослые люди. Карьерный рост.

Что касаемо менеджеров (так как много отзывов отрицательных). Ребята, отдавайте себе отчет в том, что менеджеры - это люди которые ответственны за вашу работу, и функционирование магазина в целом. И ваше представление о том, что они будут ходить как Ангелы и улыбаться вам - это лишь плод нелепых дум. Они должны делать замечания, руководить процессом оборота денег, это их прямая задача и цель. А так как многие ребята, порой путают отдых с работой, приходиться иногда не в самой приятной форме напоминать, что на данный момент важнее, болтовня в примерочной или быстрая реакция на потребности покупателей, так как они являются непосредственным источником вашей зар. платы. Если вы не готовы работать быстро, качественно, и если вы не готовы уставать - это работа не для вас. К сожалению не каждый может проводить на ногах по 10 часов, бегая без устали, и занимаясь рутиной работой. Поэтому устраиваясь на работу целью вы должны иметь работать. И только тогда вас ждет успех. Это касаемо не только работы в индитекс, так везде. Вы находитесь в мире, где есть из кого выбрать, так что вините не компании, а себя. Годны ли вы для чего либо. И только тогда вы поймете чего вы хотите на самом деле.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании