Никнейм: ольга сергеева (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

нет

Какой кошмар, проанализируйте пожалуйста, какого директора вы поставили на поднятие города это про Левданскую В.С посмотрите как "рационально " развозиться товар по торговым точкам сейчас заявку делают продавцы сами когда считают нужным, просмотрите все маршруты да у вас же расходы сумасшедшие , расстояние по области до 200 км в одном направлении и к примеру в этом направлении находятся 8 торговых точек на расстоянии 30-40 км друг от друга , вот теперь смотрите как везут товар : например сегодня вузут курчатов , льгов и хомутовку, а рыльск не заказал товар потому что продавцы не посчитали нужным , теперь самое интересное на следующий день рыльск делает заказ и всего ничего где то 25кор, и получается тоже самое расстояние машина преодолевает еще раз , а ведь это расходы на бензин, и это только один случай , а вы проверьте какая отличная логистика у Левданской В.С. А теперь очень важный факт, водители расписывают маршрут на два рейса и тем самым за дописанное кол-во рейсов отдают деньги Левданской В.С, следовательно , она здень работает не для поднятия города , а только чтобы заработать себе денег любыми путями.Левданская В.С и ее новые менеджеры , вообще решили не замарачиваться с работой , проводят в офисе целый день, сделали объявления , чтобы на работу приходили устраиваться "старенькие " т.е уволенные ранее продавцы , которые обманывают покупателей , знают потому что как это можно сделать, продавцы , которые были уволены за пьянку на точке и за недостачи, для того чтобы не работать с новыми и не тратить время на их обучение, вот почему это происходит. только подумайте какая сейчас репутация у компании в городе, да по аренде вообще ничего не делают , открывают точки там где уже были они закрыты, понимая что выручки там нужной не будет , но арендодатель продложил Левдаской ,разовое вознаграждение в размере 20000 тыс.руб для того чтобы она дала согласие на открытие данной торговой точки.На сегодняшний день четыре арендадателя пришли к ней с подобным предложением и она их приняла.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании