Компании в которых постоянно штрафуют сотрудников только показывают свою алчную натуру. Они заботяться не о сотрудниках, а наобород как бы им меньше заплатить!

Все привыкли прийти на работу, посидеть и получить зарплату в 5000 грн, нет, надо работать и оклад в 2000 это начало твоей мотивации , а 2 % это хороший процент, дело уже в самом продавце, если не можешь продать , то не надо грешить на компанию, значит не твое призвание работать продавцом.

Не первый месяц работаю, ничего из вышеперечисленного не замечала. Хорошая компания, адекватное руководство, ЗП без задержек. Главное что на ЗП влияешь только ты, активно работаешь- имеешь то, что обещали. А если охота сидеть чаек попивать, то устраивайтесь в ЧП. Здесь хотя бы продаем товар за который не стыдно.

про штрафы абсолютная правда. а кроме того у каждого продавца в салоне есть своя "зона" покидать которую нельзя (штраф) и нахождение в которой отслеживается по камерам в центральном офисе. з.п. низкая 2000 грн. + 2% от личных продаж, чтобы получить 4тыс. надо продать на 100тыс одному человеку что бывает очень редко, а внекоторых магазинах не бывает вообще. А вообщем воспоминание о работе в Асконе как про сон в котором ты был рабом. фе