Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Июль 2010 Стартовая зарплата$400 Текущая зарплата$600 Дата увольнения:Ноябрь 2012
Количество просмотров:80
Полезность отзыва:
5 - 1 = +4 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Почитайте ссылку и все будет ясно http://antiraid.com.ua/forum/index.php?showtopic=514
Верно. Частые задержки выплаты ЗП. Серую часть вообще можно не дождаться. По этой причине многие увольняются. Текучка кадров чудовищная: каждый день кто-нибудь увольняется.
В этой компании очень низкое качество менеджмента на уровне среднего звена. По всей видимости, высшее руководство этим никак не озабочено. По этой причине компания ходит по краю пропасти. Того и гляди - сорвётся!
Перечисление общим списком:-Оскорбительное отношение к соискателям при прохождение собеседования (бессмысленное с профессиональной и психологической точки зрения тестирование, некорректные вопросы службы безопасности).-Не соответствие заявляемых по вакансиям должностных обязанностей реально требуемым.-Низкий профессиональный уровень высшего менеджмента.-Безобразный уровень квалификации значительного числа специалистов по узким прикладным направлениям (за очень редким исключением специалистов "старой школы" и "думающей молодежи").-Безобразная система определения стратегических целей компании, подразделений, отделов.-Дублирование функций подразделениями и отделами.-Неразбериха в определение должностных функций специалистов.-Проблемы с постановкой задач подразделениям, отделам, специалистам.-Движение массы не имеющей реальной ценности информации.-Проблемы с принятием управленческих решений.-На период работы постоянные проблемы с выплатой ЗП. -Отсутствие социального пакета.
А конторка-то экономит на пиаре)))
"Рядовой трудяга" кто угодно, пусть даже и "руководит...", но сладко петь не умеет))).
Стоит вчитаться в опус и все шитое белыми нитками сразу видно...
- текучка кадров (фраза про поганцев добивает, это что же - все люди поганцы, кто несогласен с чем-то?)
- завышенные требования (если все плохие, то явно ведь дело не в людях, а в системе)
- явная лажа по срокам))), хоть бы писали опусы с калькулятором в руках! То "работаю 2 года, пошел 3-й", то "весь персонал работает по 20-30 лет". Первое скорее всего верно, а второе... достаточно погуглить минуту, и узнать сколько же вооще существует контора, какие там еще 20-30 лет?
Вывод - неумелые попытки оправдаться... ну и дыма без огня не бывает...
Работаю в компании 3-й год, начинал с менеджера, теперь руковожу крупным проектом с иностранным участием. Таких поганцев, которые здесь гадость о компании строчат мы повидали немало, приходят, штаны протирают, на сайтах одноклассников чатятся, а потом сплетни в курилках распускают, а главное, никто никаких фактов не пишет, потому что нет их))) одна пишет, что ей в гривнах штрафы выписывали, ахахаха)) компания- то русская. Другой пишет, что компания в какой- то деревне располагается)) Посмеялись от души, короче)) мы с ребятами в нашем коллективе давно, и весь персонал по20-30 лет работает. Чудаки какие- то тут пишут, которых никуда не Берт и выгоняют, а м за них работаем, еще и покрываем!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО "Русэлпром""