Никнейм: Имя (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

НИКАКИХ

Культ личности 1 человека. Безграмотное и глупое руководство. Неадекватная корпоративная политика с корпоративным департаментом (На титульном листе Положения "введён в действие", тысячи орфографических ошибок,,,,,. Составителям стандартов хочется подарить орфографический словарь, позор!). Трудовой кодекс этим людям не писан. Опоздаешь на работу - штраф, при этом задержаться обязан. Когда говоришь о том, что я больше не буду задерживаться на 2-3 часа по просьбе руководства, т.к. меня необоснованно оштрафовали якобы за опоздание на 2 минуты, мне говорят - "а мы тогда подумаем зачем нам такой работник, который не ВЫПОЛНЯЕТ просьбы руководства и не принимает корпоративную политику". Нужно постоянно хлопать в ладошы, улыбаться, ходить в форме пингвинов и молиться на собственника. Вообщем эта компания не заинтересована в квалифицированных кадрах, им нужны молодые сотрудники без опыта работы, из которых можно сделать безликих и безмолвных почитателей Маринс Групп. Про зп - захотят выплатят премию (а это большая часть зп), захотят не выплатят. Но в любом случае будут делать все, чтобы ее не выплатить. Штрафы за все, даже за несогласованный шрифт в эл.почте. Все объекты, приобретенные Маринс Групп, превращены в полное убожество. Исключительно отрицательные стороны, о которых можно писать долго

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании