Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Молодой коллектив, просторный и светлый офис, интересное оформление зон отдыха, веселые и креативные соседи по Open space, лягушки на входе.

Зп платят вовремя; для первого места работы неплохой вариант, есть возможность вырасти внутри компании.

Работающих мам отпускают по личным делам. Есть скидка в фитнес клуб около офиса. 200 рублей в день на обед.

Сумасшедшие дедлайны, много неоплачиваемых переработок, которые возникают из-за непрерывного потока вранья клиентам. Даже если вы не будете иметь ни капли отношения к этому вранью, работать вы будете все равно (в офисе, дома, в общественном транспорте, отпуске, на больничном - вас достанут везде). Можно и не работать - но тогда не досчитаетесь хорошей суммы от зп - штрафовать тут в порядке вещей. Да, это незаконно, но тут ваши познания ТК с фальшивой улыбкой попросят засунуть куда поглубже. А вообще, врать - это основная работа половины компании. Врать по телефону, в письмах и в отчетах, врать клиентам и сотрудникам.

Многозадачность от нехватки сотрудников - не ваша проблема, но ваше будущее, если станете работать тут. Вы даже не будете помнить что делали/выполняете, так много этих задач. Отсюда следуют еще одни ништячки от руководства - выходных в гос. праздники нет! Серьезно, в любые праздники надо будет работать из офиса!

Регулярные планерки, летучки, чтения статей и прочие обязательные пожиратели времени очень "благотворно" сказываются на выполнении срочных задач. Иногда можно отпросится - это бывает крайне редко, но после этого вам буквально вывалят гору задач, чтобы заполнить ваши часы.

Больничный 150 рублей в день, поэтому никто его не берет и работает на износ из дома. Работа из дома контролируется еще жестче, чем в офисе. Для ухода в отпуск надо написать заявления за полгода вперед, а когда настанет время отпуска - на вас повесят 100500 задач, чтобы не было "чемоданного" настроения, чтобы даже глаза не блестели.

Зп приходит вовремя ровно до момента увольнения. После увольнения расчет придет не сразу, и даже не в день, когда вам его пообещают. После увольнения премии не заплатят.

Зимой очень холодно

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании