Никнейм: Алексей Лазарев (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Нет

Откликнулся на вакансию. Потом общался с Погодиным Алексеем. Компания в его лице выразила свой интерес в сотрудничестве. Договорились созвониться, договориться о встрече. Затем началось что-то непонятное - начиная с июня три месяца пытался несколько раз созваниваться - Алексей либо не брал трубку, либо (пару раз) клятвенно обещал, что вот-вот и он через 2 (5, 7) дней перезвонит. В итоге удалось настоять о встрече (должность и условия были весьма привлекательные, но пренебрежительное отношение к потенциальным соискателям насторожило). Встреча был на нейтральной территории, во время некой конференции. В течение т.н. "собеседования" было задано три вопроса в стиле "почему мы", "кто вы по жизни" и т.д. Пришлось немного поразглагольствовать не по теме. После чего договорились созвониться, причем Алексей любезно настоял мне звонить ему самому, если от них в течение недели не поступит ответа. Мои попытки созвона растянулись еще на 2 месяца (уже появился спортивный интерес), но Алексей упорно скрывался и не брал трубку. Я позвонил с другого телефона, получил уверения в заинтересованности в сотрудничестве и обещание созвониться через 3 дня, каковое, как следует из вышеизложенного, выполнено не было. Вынужден констатировать, что, возможно, компания и является надежным поставщиком услуг, но по отношению к потенциальным сотрудникам следует стилю "я начальник - ты дурак", что весьма странно, так как по отношению к квалифицированным специалистам данный метод не работает в принципе. Подозреваю, что во взаимоотношениях внутри компании данный принцип также действует. Выражаю Алексею Погодину лично и его руководству крайнюю степень недоумения и сожалению их поведением, надеюсь, они сделают соответствующие выводы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании