Всего отзывов:327 Описание деятельности:
Международная стаффинговая компания, основанная в 1990 году в России. Мы предлагаем клиентам решения в области аутсорсинга, рекрутмента и консалтинга в 9 странах: России, Украине, Казахстане, Узбекистане, Белоруссии, Латвии, Литве, Таиланде, Эстонии.
Никнейм: Наталья
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Май 2013
Количество просмотров:83
Полезность отзыва:
3 - 5 = -2 Всего комментариев: 8
Положительные стороны
Хочу выразить огромную благодарность Марии Кувшиновой из офиса на Павелецкой! Профессионал своего дела, было действительно приятно работать! Все время была обратная связь и поддержка. И хотя я не прошла отбор на открытую вакансию, просто захотелось сказать Марии обычное человеческое "спасибо"!!я сделала много выводов для себя - что именно мне нужно изучить, "подтянуть" и усовершенствовать для того, чтобы точно добиться свой цели и попасть именно на ту должность, на которую хочу!! И Я ТОЧНО ТУДА ПОПАДУ,потому что работаю над собой и пробелами в своих знаниях!
Тот же совет другим соискателям - уважайте труд рекрутеров и чаще делайте выводы о себе как кандидате! Ищите проблему в себе! Согласна, кому-то не повезло с рекрутером, либо был "не Ваш" день и не удалось донести всю прелесть Вашего опыта. А некоторые люди и вовсе не могут признаться, что в чем-то они хуже других претендентов, но будьте реалистами! Может быть, стоит поработать над слабыми местами Вашего резюме (программы,языки, и т.п. нужные навыки)??? Рынок труда-на то и рынок, и здесь работают те же законы рынка - чтобы ваши опыт, образование и т.п."купили" за хорошие деньги "нужные" покупатели, нужно вложить немало сил и времени в себя!!! Работайте над собой!!!!! А Марии успехов, много интересных проектов и справедливых кандидатов!)
Анкор (Ancor Group) такая же гнилая конторка как и Kelly Services (Келли Сервис) и Adecco Group (Группы Адэкко) , все уже давно знают что они прогнили и проржавели изнутри давным давно.
Не верю! Ни фидбеков не получил от Анкора ни разу (был у них на собеседовании, которое оказалось банальным знакомством в 2005г), ни просмотров резюме. Рассказывают рекрутеры, что зовут на собеседование при 80% попадании кандидата в вакансию - ложь. В лучшем случае смотрят только 'шапку' от отклика на hh/sj и вот если им _покажется_ что 'шапка' совпала, тогда есть шанс, что будет просмотр или звонок. Сами понимаете, что по названию последней должности и последней компании очень тяжело, а, если говорить откровенно, нереально понять, подходит кандидат или нет. Так вот за 9 лет знакомства с этой компанией было 4 телефонных беседы 3 из них до кризиса (07-08гг) с предложениями, от которых отказался, и 1 за последние 3 года с вакансией, на которую я получил, в итоге, приглашение и предложение напрямую от работодателя.
Бессмысленный текст, заготовка из учебника. Делай так, чтобы твое резюме интуитивно понравилось рекрутеру, а иначе ты бяка, а вокруг только рекрутеры в белом, и на этом жизнь стоит)))
Сергей, может быть, я на Вашем месте подумала бы также, т.к. всегда и обо всем читаю отзывы и в ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ВСЕГДА В ГЛАЗА БРОСАЮТСЯ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ, ГДЕ ВСЕ РАСПИСАНО ПОДОЗРИТЕЛЬНО КРАСИВО. И у Вас сейчас сработала та же логика. Ну, за стиль и язык - простите - начитана и образована, "че", "фигня", "отстой" не использую (даже чтобы было проще поверить,что я не рекрутер, который оправдывает анкор...а простой соискатель). Не знаю, как убедить вас в том, что я не в имею к Анкору никакого отношения - если хотите, засыплю терминами из своей специфики, в которой работаю (расчет стоимости проектов по установке и эксплуатации систем вентиляции, кондиционирования для промышл.предприятий), ну или трудовую что ли выслать... Хотя знаете, не до вас мне, честно говоря, сегодня я получила предложение о желаемой работе (и не через Анкор, представьте себе), поэтому мне теперь есть, чем заняться, кроме как что-то доказывать неизвестно кому. Верю Вам, что не все рекрутеры такие классные, как Мария, и 100% согласна, что есть просто несносные-с каким Вы, видимо, общались... Но мне повезло и я просто Марии благодарна, даже не Анкору (чтоб Вы спали спокойно), а лично ей. Сколько у Анкора офисов (в одной только Мск) и сколько клиентов/вакансий и т.д.Туча! а отрицательных отзывов к этому числу - ерунда, следовательно, и неприятных (неопытных, грубых,и т.п.что Вы имеете в своем отзыве рекрутеров в анкоре). Возможно, я первая, кто написал положительный отзыв. Но от меня не убавилось. А Вам я также желаю найти хорошую работу, развиваться, и не грести всех людей под одну гребенку.. Больше оптимизма к жизни и людям, Сергей!
Очень похоже на отзыв рекрутера из Анкора. Это вы таким образом свой пошатнувшийся имидж решили улучшить? Поздно. Вы почитайте, что про вас пишут. К людям надо нормально относится, тогда и отзывы будут нормальные. Или не будет. Отсутствие отзывов тоже хорошо. Обычно люди пишут только негатив, если он есть.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "АНКОР"