Никнейм: Илья (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2013
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Все плохо. Но вспомнил, на вопрос о перспективах, некий ответ все-таки был: показали плакат сзади в углу комнаты ("А вон там можно посмотреть"). И, КСТАТИ, пользуясь случаем, приношу извинения чуваку (от рус снаб), который оказывается там сидел и наблюдал за всем этим действом. Вероятно, я был первым, кто туда подешел и, как мне показалось, это немного смутило его:)

Уж больно много не просто положительных, а прямо-таки восторженных отзывов, слишком показушных, с громкими словами типа результаты, цели (не только на этом сайте, буквально каждый день вот здесь http://planeta-job.ru/novosti/zao-gk-russkoe-snabzhenie-2/). Как говорится плохой отзыв напишет 10 человек, а хороший один.. тут же все наоборот. Заставляет задуматься, видимо так задумано и в гуще этих положительных, якобы, отзывов и утонет мой.
Ходил на собеседование (н.Новгород), в помещении было человек 30, соискатели заполняют анкеты, потом подходят к рекрутеру, отвечают на однотипные вопросы, чего хотите добиться через 10 лет, готовы ли работать без оклада, если готовы - продолжаем, готовы ли задерживаться на работе, бла-бла-бла... Но когда я начал задавать вопросы, не ответили ни на один, даже задержки на работе, со скольки и до скольки длится рабочий день. Так набирают менеджеров по продажам:) У человека, который готов после такого там работать, должна быть очень низкая самооценка. Что же он сможет продавать и как, если он не отвечает даже за себя (а с таким отношением к поиску работы это так)? Вопрос...
Считаю, что, не удосужившись дать ответы на мои вопросы, у меня отняли время. Да и вообще от общения такое чувство, что, простите, в говно наступил. Поэтому мой отзыв здесь. Может кто-то побережет свое время.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании