Никнейм: Алексей Федорчук
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2015 Дата увольнения:2016
Количество просмотров:66
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
до кризиса платили хорошую зарплату и в срок. Хорошие условия труда в новом хорошем офисе
Отрицательные стороны
Устроился на работу в Солвендо в 2015 году. Работы много и разной. От перепланировок квартир до проектирования много функциональных комплексов.
В начале все было хорошо, работал в спокойном режиме, любил выпить кофе и поболтать с девушками из отдела продаж в рабочее время. При этом руководство фирмы меня не трогало, работал в своем режиме.
В конце 2015 года начались проблемы с выплатой заработной платы. Думаю потому, что я выполнял много разной работы, но не доделывал ее до конца (по разным объективным причинам). Более того, я выполнял проект и допускал в нем ошибки, которые в последствии повлекли материальный ущерб заказчику в 40-50 млн. Но считаю, что это не мои проблемы.
Заработная плата задерживалась, но не сказать, что мне ничего вообще не платили. Платили частями по мере поступления денежных средств в фирму.
После того, как я уволился из Солвендо, я потребовал выплатить мне всю заработную плату сразу одной суммой или я отказываюсь снимать замечания. Я прекрасно знал, что при этом никто из остальных сотрудников ничего не получил в ближайшее время. Но мне лично всё равно. Так и получилось. Так как у Солвендо не было выбора, со мной погасили всю задолженность.
Через некоторое время, я подумал, что этого мне мало. Я решил обратиться в суд и взыскать с них еще премию в 5 млн. (мне казалось, что я ее был достоин и мне один из сотрудников фирмы ее обещал) и плюс компенсацию за каждый день просрочки невыплаты зарплаты. Так случилось, что суд я проиграл, так как на самом деле Солвендо со мной произвело расчет в полном объеме, а премию мне никто и не должен был платить.
Считаю, что руководство со мной поступило несправедливо. Поэтому буду писать негативные комментарии по поводу Солвендо на всех возможных сайтах.
Интересная логика. Сотруднику выплатили зп (в день увольнения по законодательству) и при этом остальные ничего не получили. Или в конторе работает 3 человека, или этому сотруднику годами не платили зп)