до кризиса платили хорошую зарплату и в срок. Хорошие условия труда в новом хорошем офисе

Устроился на работу в Солвендо в 2015 году. Работы много и разной. От перепланировок квартир до проектирования много функциональных комплексов. В начале все было хорошо, работал в спокойном режиме, любил выпить кофе и поболтать с девушками из отдела продаж в рабочее время. При этом руководство фирмы меня не трогало, работал в своем режиме. В конце 2015 года начались проблемы с выплатой заработной платы. Думаю потому, что я выполнял много разной работы, но не доделывал ее до конца (по разным…>>

хороший коллектив, который уже весь разошелся

Не советую работать в этой компании. Мало того, что вам ничего не заплатят, так по мнению начальства, вы еще окажетесь и должны. Заработная плата не то, чтобы задерживается, она и вовсе не выплачивается. Отношение начальства к сотрудникам-никакое. Вы здесь-инструмент для зарабатывания денег руководству на дорогую машинку и отпуск. Работники разбегаются, выполнять проекты некому. Не советую приходить и на собеседование. Вам выдадут задание по работе, которое потом передают заказчику. А потом…>>

Расположение в центре города, уютный офис

После помещения данной организации осталось очень неприятное впечатление. На собеседовании специалист по персоналу Ольга сразу сообщила, что ищут нового юриста в связи с тем, что у предыдущего был конфликт с руководством. Сразу предупредили о задержках в выплате заработной платы. Непосредственно перед собеседованием Ольга подошла к секретарю за моим резюме и разговаривала с ней очень надменный хамским тоном... Мне это сразу не понравилось, после чего я сделала вывод о том, что работать в такой…>>

Хорошие сотрудники (не все, конечно) - единственная положительная сторона компании.

Задержка заработной платы с декабря 2015, постоянно обновляемый список штрафов и наказаний, невозможность нормально отпроситься на полдня с работы (нужно писать заявление на отгул и такой отгул допускается только 1 в месяц, 2-й раз будет за Ваш счет, т.е. стоимость рабочего дня ВЫЧТУТ из з.п. дополнительно) и т.п.. Отношение руководства к сотрудникам - никакое. Люди разбегаются один за одним из-за чего проекты остаются незаконченными и несданными, соответсвенно оплаты от заказчиков тоже не поступает,…>>