Никнейм: BARSIQUE (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2009
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $700
Дата увольнения: Декабрь 2012
Полезность отзыва: 8 - 1 = +7
Всего комментариев: 9

Отсутствуют.

В данной компании проработал более трех лет, непосредственно на ТЭЦ. Как имеющему высшее теплотехническое образование, мне был обещан карьерный рост по инженерной области, но сначала нужно поработать машинистом котлов, изучить работу с низов, так сказать. Я, дурак, согласился... В итоге три с половиной года я так и проработал на рабочей должности, заботливо подкармливаемый обещаниями "в следующем месяце", "с 1-го числа", "вот освободится должность - и мы тебя назначим..." и все в таком духе. Инженерно-технические должности освобождались не раз, - текучка кадров довольно высокая на этой ТЭЦ, - но все проходило мимо меня. Начальники смен, - люди с образованием ПТУ или техникума в лучшем случае, иногда даже без гражданства РФ(!!!). На должность заместителя начальника котло-турбинного цеха, например, был назначен гражданин Узбекистана, не имеющий высшего образования... На вопрос какого хера, - мне отвечали, что эти люди обладают огромным опытом и еще какую-то чушь несли, дескать я не готов пока к ИТР. То есть, узбек без вышки в 23 года готов, а я, русский, со своим высшим образованием в 32 года не достоин! Зато о моем образовании вспоминали, когда нужно было ткнуть носом во что-нибудь, это у них хорошо получалось, в отличие от остального... Таким образом мне ипали мозги три с половиной года, и в результате пришлось уволиться. Но об отдельных экземплярах руководителей ТЭЦ я расскажу, чтобы люди знали... Итак, начальник ТЭЦ, пусть будет ККК. Был главным инженером, очень хорошим, надо сказать. Однако назначение на должность начальника ТЭЦ, - большая ошибка руководства ГСР, т.к. ККК абсолютный ноль в административном управлении. Не проявляет никакого участия к организации труда работников (кроме себя самого и приближенных, само собой), - у него есть автомобильный пропуск на территорию завода, например, а организовать получение пропусков для обычных работяг и инженеров, - оно ему надо? Не говоря уже об увеличении ФОТ, бюджета хотя бы на косметический ремонт раздевалок и т.п. Когда я пришел выяснять с ним отношения по поводу моего дальнейшего карьерного роста, - тот ударился в бюрократию и тряс нормативными документами, из которых следовало, что для занятия инженерно-технической должности я должен или слетать в космос, или получить Нобелевскую премию, на выбор... Причем, судя по карьерным перемещениям коллег, для них существовали какие-то другие нормативные документы, где было указано, что для занятия любой должности достаточно написать заявление и сказать "очень хачу, мама клянузь!". Главный инженер ТЭЦ, назовем его ААА. До того, как занять должность, не соответствующую его личным и деловым качествам, - ААА занимал должность зам. нач. ТЭЦ, впрочем, тоже не соответствующую. Задачи, - ходить по ТЭЦ спрашивать у работников "как работается?", похлопывать по плечу и уезжать домой. Единственному на ТЭЦ получить беспроцентную ссуду на квартиру. Ходят слухи, что имеет волосатую руку, которая его двигает. Как технический специалист, - нахватался по верхам, не знает и не понимает некоторых элементарных вещей, занимаемой должности не соответствует. Авторитетом у работников не пользуется. Начальник котло-турбинного цеха, ВВВ. Очень сильный специалист, и в теории, и в практике. Достоин быть главным инженером, не меньше. Единственный недостаток, перекрывающий все достоинства ВВВ, - полное г...но как человек. Лживый, мстительный, мелочный. Сейчас он вам улыбается, шутит, жмет руку, а через 5 минут у себя в кабинете дает указание о лишении вас премии. Без объяснения причин. Или обещает что-то, но ничего не делает. А вы верите и ждете. Три года, а может и больше. Любую мелочь обрамляет словами "мы пошли вам навстречу" и прочими, заставляя чувствовать себя обязанным. Редкая сволочь. В остальном на ТЭЦ работают отличные люди: большинство пенсионного или предпенсионного возраста, которые ничем не возмущаются, - ну что я вам рассказываю, - сами понимаете. На них и держится ТЭЦ, - молодые специалисты у двери отдела кадров не выстраиваются и выстраиваться не будут. Что касается ГСР ТЭЦ, которые сидят на Финляндской 5, - там черт ногу сломит... Куча директоров, их замов и помощников, большое количество молодых женщин, выполняющих неясные, но очень нужные, судя по всему, функции и т.д. Если сократить поголовье этого офиса процентов на 70, - производительность труда не изменится. Лучше бы на ТЭЦ шли, там вечная нехватка персонала, ну да на нищенскую зарплату никого не заманишь, - всем офис подавай с интернетом, микроволновкой и кулером... Есть фирмочки, принадлежащие некоторым руководителям ГСР ТЭЦ, которые по счастливому стечению обстоятельств(все же по-честному), оказывают ГСР подрядные услуги, по завышенным ценам, само собой... Ну и вершина всего, - это кипрские корни ГСР... Кстати, оскорбительно низкая зарплата работников ТЭЦ при огромной ответственности, лежащей на их плечах, - заслуга УК ГСР ТЭЦ. Лично я, будучи старшим машинистом котлов 5 разряда, получал максимум с учетом ночных, праздничных и т.п. - 21 тысячу рублей! Сказочное богатство... Спасибо ГСР ТЭЦ также за удручающее состояние машин и механизмов, находящихся в полуаварийном состоянии... Нет ни дня, наверное, когда бы не случилось выхода оборудования из строя... Все настолько старое и изношенное, что просто удивляешься, - как еще работает-то!? Замены или ремонты - с боем, руководители денег не выделяют в полном объеме, - только минимум, чтобы жизнь не угасла. Выжимают из ТЭЦ по-максимуму, практически ничего не вкладывая, скоты. Лично я свидетель образования двух свищей по пару на моих глазах, - хорошо не дошел при обходе до места прорыва каких-то пару шагов, а то обварило бы... При выходе на смену впору писать завещание. Так что хорошо в этой организации только хозяину и руководителям... От всей души хочу пожелать руководству и хозяевам всего ГСР: горите вы в аду! Спасибо за внимание.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании