Никнейм: бывшие 6 работников (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

коллектив - менеджеры по рекламе Таня, Марина и Наташа очень приятные и хорошие люди

месторасположения - 10 мин от метро, но эти 10 мин надо пройти через темный, мало освещенный подземный переход и через лесополосу. в темное время суток там лучше не ходить одному. В конце 2012 года были случаи ограбления и изнасилование на этом участке.
условия работы - один кабинет для всех, компьютеры поставлены так, чтобы начальство всегда видело, что вы делаете. Компьютеры - просто брахиозавры мезозойской эры. 500 метров оперативной памяти хватает только на ворд. когда нужно искать фото для статьей через гугл - это клиническая смерть компа каждые 10 мин. сколько раз он так впадает в кому за день даже не перечислить. компы старые у ВСЕХ поголовно, кроме гл.реда. на машинах стоит какая-то древняя версия адоб ридера, которая не позволяет читать пдфки из интернета. установить фоксит, почему-то, не разрешают.
сами мониторы сотрудников периодически мониторятся гл.редом и его женой - по совместительству - фин.директором.
глав. бух сидит где-то на удаленке.
зарплата - разговаривать и описывать объемы работы и перспективы глав.ред умеет хорошо. на деле пшик. нет фиксированного числа выдачи зп. но это не существенно. как только приближается конец месяца, сразу идут разговоры, что ты плохо работал в этом месяце, что не наработал даже на ту сумму, на какую тебя взяли. Деньги, если и выдаются, то по 1 тыс, тихо под столом каждому работнику. Порой эту тысячу приходится еще и выбивать с боями. Но приготовьтесь, что вам сразу упадут на ухо и будут рассказывать, какой вы плохой работник. и если вы сразу не очертите точную сумму и не будете ее настойчиво и обстоятельно требовать - вам не заплатят. такая позиция руководства - не напомнил, сам дурак.
Менеджеров любят штрафовать, журналистам - не платить вообще. Если вы никогда не работали в автосфере, то вам не будет известно, что в автобизнесе всем известен факт - А.А. Кельм не платит зп. он набирает работников, обещает перспективы, но зп из него нужно выбивать чуть-ли не с криками, иногда даже с бравыми ребятами (были случаи).
Больше 2-3х мес. мало кто задерживается, потому что это такая дыра, в которую лучше не попадать.
Да, если при увольнении вы не проследили, чтобы вам все выплатили - можете не ждать зп вообще. трубку не берут, мороз по полной. так что обещанных 5+ тыс в вакансии можно не ждать.
есть еще много чего, но вышеперечисленного с головой должно хватить.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании