Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Пока мастером цех работал человек, который понимает технологию производства изготовления продукции из МДФ и ЛДСП, можно было работать и зарабатывать. Коллектив был хороший.

С приходом недоучек ( людей не квалифицированных в отрасли мебельного производства) в руководящий состав, работать стало невозможно. Стало регулярным сокращение зарплаты, при чем не обоснованные, прикрываемые то сбоем программы, то штрафами за брак продукции ( хотя есть выходной контроль; и не было рекламаций). Вновь приходящим работникам предлагали заоблачную зарплату, а после отработанного времени люди получали в два раза меньше и уходили. Зато штат офиса за 1,5 года вырос, не понятно чем занимающимися людьми (Помощник помощника и начальник начальника). В общем отношение к работникам скотское.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании