Отзыв о компании Кари
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 08:52 25.10.2016
Эл. почта: lkpower07021990@mail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Астрахань, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Курган, Магадан, Мурманск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Норильск, Омск, Пенза, Псков, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль, Тверь, Ангарск, Калуга, Брянск, Рязань, Пермь, Калининграднет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 388
Описание деятельности: город рыбинск ярославская область макина виктория и юлия николаева очень плохо начали свою деятельность в плане руководства потеряли двух продавцов
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016
Количество просмотров: 66
Положительные стороны
Это компания очень хорошая, здесь я проработала только четыре месяца и уволилась потому что переехали в другой город. Коллектив был дружный, ДМ, ДР и ДП тоже очень хорошие. Небыло корпоративок никаких, только если по личной инициативе мутить. Зарплата достойная плюс карьерный рост (при условии что ты пашешь). Все по закону. Уровень данной организации высокий, все знают свое дело. Сейчас постоянно обувку у них покупаю, потому что выгодно и качественно.
Отрицательные стороны
Трудности это дело такое, наживное так сказать. Пришол работать-тяжело потому что не знаешь ничего, ни процессов ни ассортимента, ни акций, НИ-ЧЕ-ГО. Только вроде пообъвыкься и что-то пошло не так, и снова тяжело, а еще без косяков не получится работать, потому что кто не косячит, тот не работает!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться