Отзыв о компании STAR-STAFF
Подписаться
Добавлен: 14:32 15.10.2016
Другие названия: КА Позитив, StarStaff, Star staff
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:  star-staff.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 119
Описание деятельности:  Кадровое ИТ-агенство


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2015
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $300
Дата увольнения: Декабрь 2015
Количество просмотров: 250

Положительные стороны

Дают почитать довольно понятные гайды о современных технологиях разработки ПО и профессиях в мире IT. Отвечают на вопросы о рекрутинге формата: "как дожимать упирающихся кандидатов".



Отрицательные стороны

Не идите сюда работать, если не готовы работать очень много и бесплатно. Если вы уже здесь работаете, то обновите резюме и вам гарантированно предложат лучшие условия.

В описаниях вакнсий на НН указаны какие-то заоблачные суммы: 30-60 на старте, 100 через год. Это ложь. Реально в первый месяц вы получите в лучшем случае 12. Если во второй и в третий вам не удастся добраться до 30, вы, конечно бросите это дерьмо, но если, удастся, останетесь в надежде на большее. И тут вас ждет разочарование, потому что я знаю людей, которые три года работают в компании и получают в среднем 40. Вслух об этом никто не говорит, особенно новичкам, но видно, что денег у всех мало.

Итого: стоит идти, если вы хотите быстро освоить профессию IT рекрутера. Не стоит идти, если вы рассчитываете зарабатывать. Стоит уйти, как только обучились достаточно.
Не рассматривайте это место как место работы. Если все-таки решили устроиться сюда, рассматривайте Star-staff как тренировку перед работой в другом месте.

И удачи!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться