Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2016

Большой офис, доброжелательная HR, руководитель показалась адекватной.
Я очень редко пишу отзывы, но тут не смогла пройти мимо.

На позицию оператор call-центра (помощник менеджера) просят рекомендации с предыдущих мест работы. Прозванивают всех бывших работодателей, просят их мобильные телефоны. З/п низкая, функционал несложный, а ощущение, что принимают на высокую должность в государственную компанию. Хорошо, если на предыдущих местах Вы согласовали с руководителями, что они могут дать Вам рекомендации и Вас там еще помнят и любят, а если нет, то сами понимаете, можете попасть в некрасивую ситуацию. Если человек уходит из компании, то понятно, что его что-то там не устроило, объяснения что именно не достаточно. В целом, считаю, что если человек не нравится, не вызывает доверия, то не надо его унижать подобными просьбами, достаточно об этом сказать и разойтись. В моем случае попросила не рассматривать далее мою кандидатуру, поблагодарив за оказанную мне честь, так как за такую з/п есть достаточно много других предложений. Ощущение, что компания делает одолжение, принимая на работу.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании