Отзыв о компании СберКорус
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 13:04 07.10.2016
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: esphere.ru
Эл. почта: help@esphere.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тула
Телефоны: 8(800)100-88-12
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 38
Описание деятельности: КОРУС Консалтинг СНГ - лидер коммерческого электронного документооборота в России, крупнейший системный интегратор. Уже более семи лет мы активно развиваем направление обмена документами через Интернет. Тысячи организаций обмениваются важнейшими документами с партнерами, государственными органами и клиентами с помощью нашей платформы "Сфера". Мы предоставляем услуги по обмену EDI-документами, электронными счетами-фактурами, а также предлагаем современные облачные сервисы для бизнеса: сдача отчетности через Интернет, корпоративный портал, систему бизнес-аналитики и многое другое. Среди наших клиентов – крупнейшие торговые сети, поставщики, банки и федеральные государственные учреждения. На сегодняшний день в нашей компании работают уже более 150 человек в офисах в Петербурге и Москве.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Декабрь 2015
Стартовая зарплата $1000
Дата начала работы: Декабрь 2015
Стартовая зарплата $1000
Количество просмотров: 276
Положительные стороны
Близость к метро
ДМС (после 11 месяцев работы, хотя обещали после 6 месяцев)
Отчасти белая ЗП
Отрицательные стороны
- Оклад 50/50 что-бы можно было взыскать с сотрудника деньги в случае чего, узнал об этом только при подписании трудового договора.
- Офисной культуры нет (связь между отделами не налажена)
- Косяки отдела списывают на самых молодых сотрудников
- Отдел кадров не работает (не пытаются в случаем разногласий прийти к соглашению - сотрудник всегда не прав и обязан)
- Премия загадочная часть, могут дать, а могут и нет
- Кулера убрали из всех кабинетов, теперь только по одному на кухне из водопроводной воды
- Комната отдыха/кухня совмещена с комнатой для совещания
- Вялое руководство
- Не выделяют деньги на развитие инфраструктуры
- Много переработок и нет за это компенсаций
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться