Никнейм: Бывшая Сотрудница
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Июнь 2010 Стартовая зарплата$1000 Текущая зарплата$1000 Дата увольнения:Февраль 2012
Количество просмотров:116
Полезность отзыва:
4 - 3 = +1 Всего комментариев: 7
Положительные стороны
сама специфика работы, клиенты. Мир систем безопасности сам по себе интересен. Руководители направлений самые нормальные ребята.
Отрицательные стороны
Начиная с руководства и заканчивая всеми остальными. Арутюнов Эдуард - коммерческий директор , делает всё, чтобы испортить жизнь сотрудников. Учредители - люди которым плевать на простых смертных, лишь бы захапать побольше денег. Руководство вообще не считается с сотрудниками .Поощрается стукачество. Если пришли на собеседование - бегите со всех ног. Везде обман и предательства. Меня уволили обманом , с маленьким ребенком на руках.
всё очень плохо в данной компании. Неуважение к клиентам. И к собственным сотрудникам. Я сам был свидетелем того, как мужчина сотрудник кричал на девушку менеджера и довёл её до слёз. Сотрудничал с ними несколько раз, но перешёл к другой фирме , недалеко от них расположенной.
А еще, руководство компании каждую новую луну закалывает черного петуха....
#Другой бывший сотрудник компании2013-09-26 19:25:18
Не могу сказать, что именно Арутюнов Э. отравляет кому-то жизнь. В целом в компании царит не здоровая атмосфера, руководящий состав обожает разводить сплетни за спинами своих коллег. С волками жить - по волчьи выть. Если умеете - то Вас примут в этом коллективе с распростертыми объятиями, а нет, лучше подобрать нормальную компанию, с хорошим коллективом, для осуществления своей деятельности.
Случайно наткнувшись на данный отзыв, не могу не написать. Знаю "не понаслышке", что топ, который со слов бывшей сотрудницы, "портит жизнь сотрудников", прежда всего, является грамотным управленцем, профессионалом с "большой" буквы, в компетентности которого не сомневаются сотрудники, а также, обладает колоссальной работоспособностью, ориентированной, прежде всего, на достижение необходимого результата. Вопрос риторический: как может грамотный, компетентный руководитель испортить жизнь подчиненным? Разумеется, если мы говорим о сугубо профессиональных отношениях...
P.S.Восьмой год работаю в крупном, брендовом, российском холдинге. В общем и целом, все знакомо, зачастую, даже жесте...намного. Но, на работе надо, прежде всего, и, априори, РАБОТАТЬ! С учетом общего "тепма" и скорости...
А, если "не нравится, не ешь!"