Другие названия:Группа компаний Валта Сфера деятельности: Торговля: Лекарства Сайт: valta.ru Эл. почта:ЗАО "Валта Пет Продактс"
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Самара, Санкт-Петербург
Телефоны:(495) 967-1247, 797-3473
Рейтинг компании:
Всего отзывов:23 Описание деятельности:
Продажа зоотоваров премиум класса. Основные бренды: корма для собак и кошек-"Eukanuba ветеринарные препараты и оборудование-Kruuse, Merial, Pfizer ; а также всевозможные аксессуары и игрушки для животных, товары дя груминга, аквариумистика.
Никнейм: Босс
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Апрель 2013
Количество просмотров:115
Полезность отзыва:
2 - 2 = 0 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
Так же был(а) на собеседовании. При собеседовании даже не скрывают, что большая текучка кадров (20% за год).
Согласно с уже написанным отзывами:
Что видимо, поэтому не торопятся оформлять сотрудника официально на испытательный срок.
Что -"Совковая" система управления -Компания легко расстается с "неугодными" сотрудниками - так же было сказано при собеседовании.
Что на складах постоянные кражи и каждый месяц увольняют людей в тот же день, без объяснений по статье.
Не соблюдаю ТК, раз нет сокращенных рабочих дней и оплаты за задержки, за опоздания хоть на минуту, сразу увольняют и это так же было сказано на собеседовании, видимо так же и платят обещанное.
В Трудовом договоре прописывают только оклад, все остальное "может быть"!!! получите, ссылаясь на нормативный документ (Положение о премировании), который при не выплате, к расчету конкретному лицу не привяжешь. Системы мотивации нет.
Дрес кода в офисе компании нет, все хотят как на складе.
На собеседовании чуть не уснул(а), так интересно было все слушать)), а ещё интереснее было рассказывать постоянно зевающему HR-ру)))
Да, текучка страшная, народ меняется раз в полгода, да и неудевительно, экспедиторы - рабы директора, дома только ночевать получается. Директор хамит, методы работы - мат, запугивание, угрозы тюрьмой и детектором лжи. Все как в махровые 90-е. Ворует поумному и покрупному. Прошлым летом заказали "обеспылевание" полов склада, деньги (говорили про 250 тыс) перегнали через фирму-однодневку (экпедиторы потом замучались эту фирму искать, чтобы Акт сверки для бухгалтерии подписать, так и не нашли, директору "липу" пришлось стряпать). В результате пришли какие-то мужики на склад, полили полы чем то похожим на перекись водорода. Эти же мужики сказали, что за их "работу" они получили 50 тыс. Ну а пыль как была так и осталась. Заказываем раз в месяц промышленный пылесос и пылесосим наши "беспыльные" полы. Еще интересный факт - за год пропали три фуры с товаром, говорят на миллионы рублей. Просто ехали ехали и не доехали..... Фирма хорошая, зарплату вовремя дают, но вор - директор загубит все дело. Сами судите - три года назад не было у директора ничего кроме ипотеки, сейчас новый внедорожник, новый дом, две квартиры в собственности и никаких кредитов :) Круто да?
Хочу поблагодарить менеджера отдела продаж Комар Владимира за добросовестный труд,внимательность, помощь в развитии магазинов при клинике, за отзывчивость,очень хочется чтобы больше было таких сотрудников в разных торговых организациях. Огромное спасибо.
всё не правда, да и вообще куда хотел(а) устроиться в офис или склад, это имеет большое значение! по поводу премиальных это сугубо лично твое, если не лентяй и не дурак - заработаешь норм. оплата за задержки существует, за опоздание тебя в любой фирме вышвырнут по пробуй по экспериментируй! расставание с "неугодными" сотрудниками само собой, если ты пришёл на работу в носу по ковыряться, то ковыряйся дома
Бред какой-то. Тот кто писал эту чушь, явно ничего не знает о компании. Советская система - это как? Бюрократия чтоли? Здесь нет лишних бумажек и лишних согласований! Всех неугодных увольняют? Если нифига не делать, приходить на работу подшафе или злостно опаздывать, то неугодным вы станете в любой компании! На складе в самом деле есть текучка, пьянь и нечистых на руку не держат. Кстати на складе народ ходит в спецодежде а в офисе в самом деле нет дресс кода. А что касается премий, у каждого свой кипиай, у когото есть и общий кипиай так что мотивация заведомо известна. По крайней мере компания белая, не так то много белых компаний сейчас так что это очевидный плюс. А минусы есть в каждой компании, вот только надо объективно писать а не чушь из больной головы!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ЗАО "Валта Пет Продактс""