Никнейм: Счастливая (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2016

В целом компания дает возможность работать и проявлять себя, тактически грамотные карьеристы довольно долго сидят на своих местах и мигрируют из отдела в отдел. Для всех остальных эта идиллия будет продолжаться ровно до тех пор, пока твой труд необходим конкретному человеку. Дальше начинается самое интересное..

Печальный конец ждет всех, кто не умеет подстраиваться под смену курса и смену руководства. Еще вчера менеджеры смотрели в рот прежнему директору по продажам, в моде было оценивать ситуацию двумя словами - "вау", и "не вау". Поменьше конкретики, побольше эмоций. И вот уже сегодня смещенный директор за глаза поливается прежними припевалами, все косяки объясняются "наследием Лёши". А с вступлением в должность нового директора в моду вошли цифры,презентации на 1000 слайдов и "умный" молчаливый взгляд. И среди этой всей движухи есть уникальные профессионалы, такие как некто Роман Ильич, который прочно сидит в кресле руководителя полевой команды. Человек, который остановился в развитии как карьерном, так и профессиональном лет 6 назад. Человек, который не владеет ни одной офисной программой в компьютере, и как трутень делает абсолютно всю работу руками своих преданных подчиненных. Только в ФБ сидит самостоятельно, тут помощь не требуется. При этом каждому новому руководителю продает себя как суперволевого менеджера, умеющего закрутить гайки. По сути же этот человек - мыльный пузырь, который никто не осмеливается лопнуть, ибо внутри коричневая масса, которая сильно забрызгает. Про все интриги, которые плетутся этим руководителем даже говорить не стоит. Печально, что именно такие качества в цене сегодня. И что нет и не будет развития, пока у руля люди с такой философией. Как нет и будущего у отдела продаж, под руководством таких "управленцев".

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании