Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Начнем с отдела кадров. Они изначально утаивают такую информацию как: не офиц. трудоустройство; договор на руки не дают,но заставляют подписать; 6дневная рабочая неделя. Руководитель (Сеньковский) во всех возникающих проблемах ставит виноватыми сотрудников (следит за каждым сотрудником по видеокамере целый день).Страшная система штрафов. Условия труда оставляют желать лучшего (к примеру,нет ни жидкого мыла ни туалетной бумаги). Основную массу проблем, возникающих на торговых точках решают продавцы и супервайзеры. Учет рабочего времени осуществляется с помощью биосмарта (отпечатки пальцев). Серая зп.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании