Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

своевременно выдавали з/п, бесплатное питание, так же оплачивают униформу и мед.книжку, если отработаешь полгода не вычитается из зп, платят за обучение, почти всегда рядом с домом. Есть соц-пакет (правда мутят они с ним) при расчете платят по полной( если через полгода уходишь, до 0,5 года вычеты за все), возможность работать вахтой, хорошая система качества продукции! хорошая, но можно лучше.

зп черно-белая. Официалка строго в 15 и 25 числах, а конверт может идти до 7 дней. плюсов много, но они не могут перекрыть минусы. Проработала в теремке приличный срок, повидала всякое и многое. Отношение офисников к поварам скотское, сначала заманивают улыбками, бонусами, обещаниями о высокой зп, а потом за людей не считают. Для начальства работники всего лишь расходный материал. В печку их, в прямом смысле, и сжигают медленно, упиваясь результатами ресторана. Да-да. Для начальства главное, что бы ресторан функционировал, а то что там сотрудники работают минус 1,2,3 человека - им все равно. Работаешь с выходными, работай без них, работаешь без выходных, работай еще и ночью без обедов и перекуров. Стандарты так называемые, чуть ли не каждый день менялись. Куда вообще смотрит главное руководство?! Оно открывает новые рестораны, в России и (слышала) за границей. За границей и слова сказать работнику нельзя, а в России можно попинать по всем ресторанам Москвы, причем могут выдернуть в середине рабочего дня и отправить в ..., извините, ж...у! И это называется производственная необходимость и сказать ты ничего не можешь. Хотя, некоторые, посильнее духом, разворачивались и уходили... в офис... увольняться. Вот еще, чтобы в офис попасть, надо управляющей 10 раз поклониться, чтобы та(тот) соизволили написать на вас заявку. Администраторы бывают разные. И хорошие и плохие. С одними день пролетает и не заметишь, с другими, хоть вой на луну. Нужна информация - звони в офис сразу, потому что ни администратор, ни управляющая не могут дать ответ. Секретари там что надо,похожи на быдло, даже норм делового этикета не знают. Сидят и сплетничают о том, о сем. Жалко только работников, там, в ресторанах, в цеху( у которых кредиты, дети и т. п.). Крепитесь те , кто работает, и не ходите те, кто прочитал.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании