Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2014
Дата увольнения: Август 2016

Сейчас:
- Официальное трудоустройство;
- Белая з\п;
Было раньше(примерно до начала 2016):
- Бесплатное общежитие в Адлере или Красной поляне;
- Почти бесплатное питание обед 18 рублей, ужин 10;
- Бесплатный транспорт между Сочи, Адлером, Красной поляной;
- Возможности официальной подработки;
- Уважение со стороны начальства

Отработал в компании чуть больше 2 лет. Как только устроился казалось все просто нереально крутым - условия шикарные работай и радуйся жизни. Но с весны 2015 началось постепенное урезание всего чего можно и закручивание гаек.
- Запретили подработки - раньше человек мог брать доп ставки и работать в свои выходные на своей должности либо на смежной - запретили почти всем кроме начальства. Знаю людей у которых из-за этого доход упал вполовину был 50-60 стал 25-30.
- Почти всем отменили дотацию на питание это ещё минут 3000-3500 тыс. в месяц из дохода.
- Ввели плату за общежитие и вроде вводят плату за корпоративные автобусы.
Начальство подбирается по родственно-клановому принципу сейчас ни о каком карьерном росте с низов речи нет! В начальники сразу сажаются родственники и друзья, отсюда старшие бармены, которые сами барменами не работали, руководители подразделений вчерашние студенты, с полнейшим уровнем несоответствия и т.д.
Люди - питание, номерной фонд работают на разрыв за гроши.
Сейчас в компании делать нечего,

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании