Никнейм: Сергей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2016
Дата увольнения: Июль 2016

Предлагают и обучают за 40 учебных часов(минус перекуры) профессии Инженера по ремонту стиральных и посудо- моечных машин, но только за мои кровные 10000 рублей. В объявлении на avito.ru говориться, что по окончании курсов в Технобыте я с мастером-наставником приступаю к работе, а в последующем самостоятельно. Облом в том, что в ремонт после учёбы и сдачи экзаменов мы все отправляемся одни, а мастер-наставник - он же преподаватель остаётся в классе обучать следующих карасей и по желанию даёт советы по телефону, знания которые не осели в голове ученика за 40 часов. Ещё: чтобы получать 40% надо у руководителя лежать моим кровным 9000 рублям, а если нет у тебя 9 рублей, то копи до 9 р, но получай 20%. 9 рублей это буфер, так называемый мой ответ за возможные косяки по заказам, если эти косяки будут исправлять мои коллеги по гарантии. Отдадут буфер через месяц после увольнения( и то не весь) и увольнение не по собственному желанию, а по причине малой твоей доходности для компании. А с другой стороны зачем работающие более месяца, в спину им каждые 2 недели дышат новички окончившие курсы. Положительно: диспетчер даёт заявку за 1,5 - 2 часа.

Все расходные материалы, зап/части, проезд на транспорте и личном а/ мобиле, спецовка, сотовый телефон, интернет, питание - ВСЕ ЗА ЛИЧНЫЕ ДЕНЬГИ. Сайт и диспетчер обещает клиенту что я проведу диагностику и ремонт по демократичным ценам и КЛИЕНТ В ЭТО ВЕРИТ, а я придя к клиенту имею прайс-лист на работы и зап/части и в голове ту среднюю сумму с заказов, чтобы плыть на барже ТЕХНОБЫТ и не быть списанной чайкой ещё не расправившей крылья над морем заказов и клиентов.Обещанная зарплата на avito.ru 60000 рублей подразумевает общий доход 150000.... на заказах на сьемных квартирах и изношенных машинах.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании