Здравствуйте, несмотря на то, что инциденту уже более 6-ти лет, хотелось бы оставить комментарий касательно сложившейся ситуации. В первую очередь, нам очень жаль, что стажировочный день в нашей компании оставил у Вас негативное впечатление.

Судя по комментарию, Вы стажировались на должность "Администратора по сервису". Эта должность как раз предполагает контроль чистоты в центре. И да, действительно, где-то нужно взять средства для уборки и устранить загрязнения. Также администратор по сервису помогает принять товар, раскладывает его на витрину, предлагает и готовит клиентам чай, кофе. Все эти задачи являются для сотрудника основными и входят в регламент "Администратора по сервису". Возможно, эта должность Вам не подходила, и у Вас были другие ожидания.

Нам жаль, что в то время с Вами недостаточно четко проговорили условия оплачиваемого стажировочного дня, обязанности и не связались после. Вы абсолютно правы, пообещать соискателю связаться и не сделать этого - поступок некрасивый. Возможно, управляющая просто не имела такой возможности, так как в то время вся операционная деятельность помимо решения стратегических задач была на 1-м человеке - управляющем. Сейчас мы решили этот вопрос, расширив штат бэк-офиса, усовершенствовав некоторые бизнес-процессы, и впредь таких ситуаций возникать не должно!

В любом случае, спасибо за Ваш отзыв! Любая обратная связь помогает увидеть ошибки в бизнес-процессах компании и устранить их!

Чистая правда!) вспоминаю стажировку в этом "чудном месте"хотелось дождаться окончание этого дня и бежать оттуда куда глаза глядят)) Коллектив вообще отдельная песня...такой грязи,сплетен и лживых,натянутых улыбок(что впрочем никак не помешает смешать вас с дерьмом за спиной) еще поискать надо...