Отзыв о компании Ладья-Холл
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 16:07 16.09.2016
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: ladya-hall.ru
Эл. почта: mail@ladya-hall.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Самара
Телефоны: 922-64-13
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 17
Описание деятельности: С какой консалтинговой компанией, как правило, хотят сотрудничать владельцы бизнеса, руководители и предприниматели? Разумеется, с опытной, нацеленной на результат и четко соблюдающей все профессиональные стандарты в работе. Достичь всего этого нам, компании «Ладья-Холл», помогает многолетний опыт и сформированная за долгие годы успешной работы команда профессионалов, нацеленная на результат - привлечение финансирования для каждого конкретно взятого проекта.
Никнейм: Ольга Первухина
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016
Количество просмотров: 825
Положительные стороны
Всем привет. Наткнулась на отзывы о работе в данной компании и решила вставить и своё словечко. До этой компании я работала в строительной компании, бухгалтером. Проработала я там полтора года. Обещали нормальную зп, отпуск стабильный, карьерный рост. В итоге, ничего этого я не дождалась и стала искать другую работу. И судьба меня свела с этой компанией. Так же претендовала на должность бухгалтера. Как и везде пришлось пройти обучение. Обучение представляет собой 10 индивидуальных занятий, на которых все про компанию рассказывают, про её деятельность, ну и про мои обязанности. Работаю уже довольно продолжительное время, все устраивает: зарплата, график работы, думаю, шаг по карьерной лестнице не заставит себя долго ждать. В общем, все к нам)
Отрицательные стороны
Отсутствуют
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться