Никнейм: АНОНИМ АНОНИМ (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Близость к метро.
Интересные проекты.

Высокомерная, наглая и нервная директор по HR. Пришла на собеседование вовремя, но вероятно директору по кадрам было некогда. Когда технический специалист дал задание - директор по кадрам спустя 2 минуты начала нервно говорить как нужно решать это задание (мне показалось, что коллега технарь был в шоке от её поведения). Затем она сказала, что на этом техническое собеседование закончено (странно, что это решила она, а не технический специалист, который, как мне показалось был расположен побеседовать ещё). Один на один в одном предложении рассказала про компанию и сказала писать на почту, если возникнут вопросы. Я сама нашла выход и ушла. Вообщем я была в шоке от такого отношения.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании