Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011

Хоть и небольшая, но стабильная зарплата в стабильный срок, иногда и раньше. Есть рост в пределах компании. Большая кухня для сотрудников. Чай, кофе, корпоративы и тим-билдинги...

Серая зарплата. Психологический климат в коллективе. Высшее руководство не волнует, как чувствуют себя рядовые сотрудники отдела с начальником-самодуром, принято стукачество руководству. Вроде бы организация достойная и на сайте пишут, что люди - это капиталл и важны для компании, на деле же важен основной костяк, на остальных сотрудников наплевать. Еще такой момент, когда корпоративы - чевствуют и отмечают из года в год одних и тех же людей (отдел продаж), остальных сотрудников как будто нет, как будто секретари, специалисты, бухгалтеры и т.п. просто не достойны внимания и похвалы за свое трудолюбие и вклад в работу компании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании